甲方（雇主）：
地址：
联系人：
联系电话：
乙方（雇员）：
居民身份号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方的员工队伍达成如下协议，特订立本合同共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容
1.1 甲方聘用乙方担任 职位，具体工作内容详见工作说明书。
1.2 乙方应按照所在部门经理的安排，善尽日常工作及项目任务。
二、聘用期限
2.1 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共（X）年。 （非固定期或无固定期以具体约定为准）
2.2 合同到期前甲方如需续签合同，应于合同到期前1个月向乙方提出书面续签要求，经双方协商一致后签订新的《员工聘用合同》。
三、工资和福利待遇
3.1 甲方为乙方支付的工资总额为 元/年，该数额包含公司规定的全年14个月的薪资。
3.2 甲方应依法为乙方报缴社会保险、住房公积金。
3.3 甲方应根据公司规定提供乙方享有的福利待遇，如带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节假日福利、生日福利等。
四、工作时间和休假
4.1 乙方每周工作5个工作日，每日工作8小时。
4.2 甲方按照国家法定工作日安排乙方的休息日、法定假日、带薪年假。乙方享有带薪年假X天，甲方应在法定年假期满前为乙方安排休假。
4.3 乙方需提前请假或报备，并经所在部门经理批准方可离开本公司办公场所。
五、保密条款
5.1 在乙方服务期间，乙方应保守公司机密，不得泄露公司机密信息和商业秘密。
5.2 本条款的保密时间从本合同签订之日起至乙方离职后2年。
5.3 对于因乙方违反本条规定给公司造成的损失，乙方应承担相应的责任。
六、责任和义务
6.1 乙方在服务期间应尽全力履行工作职责，不泄露公司机密信息和商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事危害公司利益的行为。
6.2 甲方应向乙方提供必要的办公设备、办公用品、工作场所和必要的培训和技术支持。
七、合同解除
7.1 本合同期限届满，双方约定解除合同。
7.2 乙方违约或严重失职的，甲方有权解除本合同，并不承担解除合同应承担的经济赔偿责任。
7.3 乙方应于离职之日起1个月之内，在所属部门（或人力资源部）的指导下办理离职相关的手续。
八、其他事项
8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商后签订补充协议。
8.2 双方在合同执行过程中如发生争议，应友好协商；协商不成，应由公司所在地人民法院管辖。
8.3 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（雇主）：
签字：
日期：
乙方（雇员）：
签字：
日期：