首先，职务工资根据不同军官的基准职务等级来确定，分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置，共15个等级，而专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置，共14个等级。每个职务或技术等级又细分为多个工资档次，军官按其对应的基准职务或技术等级领取职务工资，并随着年限的增长和定期增资标准享受定期加薪。
其次，军衔工资是根据不同军官的军衔等级来确定的。军衔工资标准按照军衔等级设置，军事、政治、后勤军官共10个等级，而专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔工资在军官晋升军衔当月起按标准增加，并随着定期增资标准逐年提高。
基础工资是不分职务和军衔等级的，所有军官统一执行一个基础工资标准。军龄工资则是根据军官的军龄和参加革命工作年限按年头计算每月领取的，逐年按标准增加。
除了基本工资构成之外，军官还享有多种福利待遇。例如，住房补贴和住房公积金，这可以帮助军官减轻购房或租房的压力。同时，军官的医疗费用可以得到全额报销，确保他们能够保持良好的健康状态执行任务。此外，军官的子女在接受教育方面也会得到一定的优待政策支持。
综合来看，军官的年薪水平在几万到十几万人民币不等，具体数额取决于军官的军衔、职务和军功等因素。军官的工资待遇水平在社会各职业群体中处于中上位置，并且随着国家对军事人才的重视和投入的增加，未来有望进一步提高。