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劳务派遣合同范本
本劳务派遣合同（以下简称“合同”）由以下双方于【填写签约日期】签署：
甲方（劳务派遣单位）：【公司名称】
地址：【公司地址】
法定代表人：【姓名】
联系电话：【电话号码】
乙方（实际用工单位）：【公司名称】
地址：【公司地址】
法定代表人：【姓名】
联系电话：【电话号码】
鉴于甲方系依法成立的劳务派遣单位，具备提供劳务派遣服务的资质；
鉴于乙方因业务发展需要，拟聘用劳务派遣人员为其提供劳务；
双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方向甲方聘用劳务派遣人员事宜协商一致，达成如下条款：
一、派遣岗位及人数
乙方拟从甲方处聘用劳务派遣人员共【】名，分别从事【】岗位的工作（具体岗位及要求详见附件一）。
二、派遣期限
本合同的派遣期限自【开始日期】起至【结束日期】止。期满后如有继续聘用的意向，双方应提前【】个月协商一致并书面续约。
三、工作地点
甲方派遣的员工将被安排在乙方的【具体地点】工作。
四、工作时间和休息休假
1. 乙方应遵守国家有关工时制度的规定，合理安排甲方派遣员工的工作时间。
2. 甲方派遣员工享有国家规定的休息休假权利，乙方应予以保障。
五、劳动报酬和社会保险
1. 乙方应按照不低于当地最低工资标准的规定，向甲方支付派遣员工的劳动报酬，并按时足额缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方负责按月代扣代缴派遣员工应缴纳的社会保险费，并每年至少一次向乙方公布全年社会保险费缴纳情况。
六、劳动条件和职业危害防护
乙方应为甲方派遣员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对员工进行劳动安全卫生教育。
七、合同的变更、解除和终止
1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 出现下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
- 甲方未能按照约定派遣员工；
- 甲方派遣的员工不符合乙方的录用条件；
- 甲方违反本合同约定的其他情形。
3. 出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
- 乙方未能按照约定支付劳动报酬；
- 乙方违反本合同约定的其他情形。
八、保密条款
双方在合同期间以及合同终止后，应对对方的商业秘密及其他敏感信息予以保密。
九、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则提交【仲裁委员会】仲裁。
十、其他
1. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规和规章执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：【公司章】
乙方（盖章）：【公司章】
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请注意，此范本仅供参考，具体内容需根据具体情况及法律规定进行适当调整。在签署任何法律文件前，请咨询专业法律顾问。