范文：
印刷厂用工劳动合同范本
甲方（用人单位）：延边新华印刷厂
地址：（略）
法定代表人：（略）
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
年龄：
籍贯：
文化程度：
身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事印刷厂工作事宜，达成如下劳动合同条款：
一、合同期限
本合同有效期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。试用期为【】个月，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位从事印刷相关工作，包括但不限于操作印刷机器、装订、质量检查等工作，并完成甲方分配的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，甲方因生产经营需要可适当调整乙方的工作时间。乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方在试用期内的工资标准为人民币【】元/月，试用期满后的工资标准为人民币【】元/月。
2. 甲方每月【】日前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3. 甲方可以根据本单位的经营状况和发展需要，适时调整工资标准和薪酬体系。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 甲方为乙方提供工作餐、住宿等必要的生活设施和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方负责对乙方进行岗前安全教育和培训，并定期组织安全检查。
2. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
七、合同的变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
- 连续旷工超过三天或一年内累计旷工达到七天的；
- 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；
- 被依法追究刑事责任的；
- 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
- 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
- 法律法规规定的其他情形。
3. 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
八、保密和竞业限制
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在劳动合同解除或终止后的一段时间内，不得从事与甲方业务直接竞争的工作。
九、其他
1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：