酒店管理顾问合同
在现今竞争激烈的酒店行业中，为了确保酒店的成功运营，许多业主会选择聘请专业的酒店管理顾问。酒店管理顾问合同是顾问与业主之间达成的一项协议，明确了双方的责任和义务，以实现共同的目标。本文将详细介绍酒店管理顾问合同的主要内容，并提供一个范例供参考。
一、合同主体
本合同由甲方（酒店业主）和乙方（酒店管理顾问）共同签署，旨在明确双方在合作期间的权利和义务。甲方应提供必要的支持和资源，以协助乙方顺利完成顾问工作。乙方应根据合同要求，为甲方提供专业、高效的酒店管理顾问服务。
二、服务范围
1. 顾问服务内容
乙方应提供以下酒店管理顾问服务：
a. 提供酒店筹备开业前的顾问服务，包括财务报表的表格样本、财务和税收管理建议、后厨核心技术传授等；
b. 提供酒店装饰装修的顾问服务和建议；
c. 协助甲方进行员工招聘和岗前培训工作；
d. 负责制定营业方案和手册，确定酒店各岗位的设置及各岗位职责；
e. 提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择；
f. 开业后一年内的顾问服务，包括对酒店经营问题提出建议、解决管理和技术问题等。
2. 费用约定
a. 开业前的顾问服务费用为人民币100000元；本合同生效后三日内，甲方支付乙方人民币60000元；余款在该酒店开业日后三日内支付；
b. 开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下：该酒店开业日至次年的该日的净利润的10%；
c. 双方应在合同中明确支付方式和时间，以确保费用支付的顺利进行。
三、合同期限与解除
1. 本合同自双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本合同的有效期为一年，自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同；
3. 任何一方违反合同规定，经对方书面催告仍未履行的，对方有权解除合同。
四、其他条款
1. 保密条款：在合同履行过程中，乙方应对获知的甲方商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露；
2. 争议解决：本合同未尽事宜或在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
以上是酒店管理顾问合同的主要内容和范例。在实际操作中，双方可根据具体情况进行适当修改和补充。签订合同前，请务必仔细阅读条款，确保双方权益不受损害。